Dirbantys savarankiškai ir planuojantys šeimos pagausėjimą, atrodo yra palikti likimo valiai su lūkesčiu, kad tokie asmenys patys žinos ir išsiaiškins, ką daryti, kad motinystės ir vaiko priežiūros išmokos apskritai jiems būtų skirtos laiku. 

Dažnai būtent tokį apmaudą girdžiu bendraujant su klientais, nes kai viską paaiškinu, jie teiraujasi „o kaip šią informaciją būtų buvę galima rasti, jei būtume nesikreipę pas jus“.

Galimai ji kažkur yra, aprašyta retai kam suprantama kalba, bet žmonėms reikia aiškų instrukcijų ir paaiškinimų, kitu atveju, didelė dalis lieką be jokių motinystės išmokų arba jų negauna laiku, tik dėl to, kad kažko nežinojo ir neatliko laiku. Vienas iš tokių dalykų, ką visuomet ir pradedu akcentuoti – kad savarankiškai dirbantys asmenys, kurie planuoja šeimos pagausėjimą ir motinystės išmokas, pradėtų teikti SAV pranešimus ir atlikti avansines VSD įmokas Sodrai.

Kodėl verta teikti SAV pranešimus?

Tai – vienintelis būdas informuoti „Sodrą” apie kiekvieną mėnesį gaunamas pajamas.


Be šių pranešimų:

☑️ „Sodra“ nežinos, kokios buvo asmens pajamos kas mėnesį;

☑️ nesikaus socialinis motinystės stažas laiku;

☑️ Asmuo neturės draustumo laiku.

Kas nutiks jei nemokėsiu?

☑️ Sodra nematys asmens draustumo ir neskirs motinystės, vaiko priežiūros bei tėvystės išmokų, net jeigu ir užteks sukaupto stažo;

☑️ Sodra tų mėnesių nematys – tad nei pajamos nei reikiamas stažas nesikaups laiku;

☑️ motinystės išmokos niekur nedings, bet jas gausite gerokai vėliau, tik kai bus pateikta metinė pajamų deklaracija ir sumokėti VSD mokesčiai.

Praktinis pavyzdys:

Agnė vykdo IDV nuo 2023 m. Šiuo metu Agnė laukiasi ir planuoja išeiti į nėštumo ir gimdymo atostogas (NGA) nuo 2025 m. gruodžio mėnesio, o SAV pranešimus teikti pradėjo nuo 2025 m. sausio.

Viktorija taip pat laukiasi, dirba su IDV nuo 2023 m. ir planuoja išeiti į nėštumo ir gimdymo atostogas (NGA) tokiu pat metu kaip ir Agnė – nuo 2025 m. gruodžio, bet SAV pranešimų neteikia.

Agnei išėjus į NGA ir teikiant SAV pranešimus:

☑️ Sodra turės pakankamai duomenų apie Agnės stažą;

☑️ taip pat Sodra turės pakankamai duomenų ir apie Agnės draudžiamąsias pajamas, pagal kurias bus nustatoma ir apskaičiuojama NGA bei vaiko priežiūros (VPA) išmoka;

☑️ kadangi Agnė teiks SAV ir 2025 m. lapkritį (mėnesį prieš NGA) – Sodra matys Agnės draustumą mėnesį prieš, tad išmokas gaus laiku. 

Viktorijai išėjus į NGA ir neteikiant SAV pranešimų:

☑️ Sodra gali nematyti, ar Viktorija turi sukaupusį reikiamą socialinį motinystės stažą;

☑️ Sodra matys Viktorijos pajamas tik iš 2024 m., nes buvo pateikta metinė pajamų deklaracija, bet apie 2025 m. pajamas – neturės jokios informacijos;

☑️ nematys Viktorijos draustumo, nes SAV mėnesį prieš nebus pateiktas ir Viktorija lapkritį išmokų negaus. 

Tiesa, išmokos niekur nedings, bet bus perskaičiuotos tik 2026 metais, kai bus pateikta metinė pajamų deklaracija už 2025 m.

Kas yra asmens draustumas?

Kalbant apie draustumą, turima omenyje, kad tai yra laikas, kuomet asmuo mokėjo VSD įmokas. Teisės aktai numato būtent tai, kad mėnesį prieš išeinant į nėštumo ir gimdymo, vaiko priežiūros ir/ar tėvystės atostogas, šis draustumas turi būti. 

Dirbant su darbo sutartimi ir gaunant darbo užmokestį, toks klausimas greičiausiai nekyla, nes darbuotojas kas mėnesį gaudamas darbo užmokestį, o darbdaviui visą šią informaciją pateikus Sodrai – šis draustumas Sodrai yra matomas. 

Tačiau visai kita istorija, kai asmuo dirba tik savarankiškai, šiuo atveju – automatiškai draustumas be mūsų pastangų nėra pateikiamas. Jį asmuo parodo tik atliekant avansines VSD įmokas ir teikiant SAV pranešimus kas mėnesį. Tad netgi sąžiningai atliekant avansinius VSD mokėjimus ir siunčiant SAV pranešimus kas mėnesį, bet pamiršus tai atlikti mėnesį prieš (tiek Agnės, tiek Viktorijos pavyzdžiu, mėnesis prieš yra 2025 m. lapkritis). Agnė išmokų laiku taip pat negautų, kaip ir Viktorija, baisu, ar ne?

Ką daryti, jeigu noriu motinystės išmokas gauti laiku?

Jeigu Viktorija dabar pradėtų teikti SAV ir teiktų iki liepos imtinai:

☑️ Sodra matys Viktorijos draustumą prieš prasidedant NGA;

☑️ Sodra galės tiksliau įvertinti sukauptą socialinį motinystės stažą;

☑️Sodra galės paskaičiuoti išmokas vertinant pagal pateiktą 2024 m. metinę pajamų deklaraciją + 2025 m. spalio ir lapkričio mėnesį gautas pajamas (tiesa, lapkritis NGA išmokai nebus įtrauktas, bet apskaičiuojant VPA išmokas – pateks);

☑️ Sodra galėtų išmokėti motinystės išmoką Viktorijai laiku, pagal duomenis apie pajamas, kuriuos jau turi, o likutį, perskaičiuoti, kai Viktorija pateiks metinę deklaraciją už 2025 m, t.y. 2026 m. pavasarį.

Rezultatas:

Viktorija gautų išmokas laiku ir jas galėtų perskaičiuoti kitais metais vietoj to, kad būtų likus visai be išmokų iki kitų metų.

Labai gaila, iš tiesų, bet savarankiškai dirbantys asmenys, iš tiesų, atrodo yra palikti patys viską išsiaiškinti, suprasti ir pasidaryti. O šiame straipsnyje apžvelgtos situacijos yra labai paprastos ir dažnai pasikartojančios. Minėtu pavyzdžiu, jei Viktorija neskaitė šio straipsnio, nieko nedarė ir nežinojo, Viktorijai vėluotų ne tik NGA, bet ir VPA išmokų mokėjimas, tad visas laukimas iki Sodros perskaičiavimo, galėtų ir dar ilgiau užtrukti, o SAV teikti – nėra taip sunku, tik reikia turėti papildomas gaires kaip tai daryti, nes pranešimo forma tikrai labai senovinė, o informacijos apie jo teikimą, sutikime – tikrai trūksta.

Jei ieškote aiškių gairių dėl SAV teikimo, galite atsisiųsti mano sukurtą Atmintinę nr. 3 – apie SAV teikimą.

Taip pat, visus tėvus, planuojančius šeimos pagausėįimą, kviečiu prisijungti ir prie uždaros VPA grupės, kuri yra Instagram platformoje. 

Prie šios grupės prisijungė jau daugiau nei 2000 tėvų, kurie naudojasi susisteminta, aiškiai pateikta ir paaiškinta žmonių kalba informacija, kuri, beje, yra nuolat atnaujinama, tad galite žinoti, kad turite patikimą šaltinį sekti naujienas ir pokyčius apie motinystės išmokas.

Linkėjimai

Greta Užkuraitė